Deficit de personal de 20% în HoReCa la nivel național, semnalat de FIHR

Deficit de personal de 20% în HoReCa la nivel național, semnalat de FIHR

Conform afirmațiilor făcute în cadrul conferinței „Turismul României: de la potențial la performanță”, desfășurată la Zabola Estate, aproximativ 6-7% din angajații din HoReCa vin din afara Uniunii Europene. Cu toate acestea, simpla atragere de resurse umane nu este suficientă fără o îmbunătățire ușoară a educației și formării profesionale în acest domeniu vital.

Calitatea serviciilor și formarea profesională

Discuțiile din cadrul evenimentului au subliniat impactul deficitului de personal asupra calității serviciilor oferite, precum și importanța esențială a educației profesionale. Participanții au propus o colaborare sporită între sectorul privat și instituțiile educaționale, pentru a facilita formarea necesară.

Alin Grigore, director în Ministerul Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului și Turismului, a subliniat că România are un potențial turistic valoros, inclusiv peisajele montane și culturile locale din satele sale. Există o nevoie urgentă de transformare a acestui potențial în creștere economică prin atragerea de turiști internaționali și prelungirea sejururilor acestora.

Crearea unei strategii coerente de promovare

Un alt subiect important discutat a fost promovarea României ca destinație turistică. Ștefan Țînț, proprietar al Teleferic Grand Hotel, a menționat că România trebuie să se poziționeze distinct pe piața internațională a turismului, subliniind necesitatea unei strategii uniforme de promovare care să integreze și un proces de rebranding.

Această strategie ar putea valorifica diversitatea ofertelor turistice din Carpați și, de asemenea, necesită o implicare directă a autorităților pentru a asigura o colaborare eficientă între toate părțile interesate.

Informațiile factuale principale provin din comunicările autorităților și relatările presei naționale, inclusiv Agerpres. Textul a fost redactat editorial pentru a oferi un context corespunzător discuțiilor.

De reținut

Deficitul de personal din industrie afectează discernământul și calitatea serviciilor în HoReCa. Investițiile în formarea profesională și îmbunătățirea strategiei de promovare a turismului sunt esențiale pentru atragerea unui număr mai mare de turiști și sporirea activității economice locale. Aceasta va contribui la o dezvoltare sustenabilă a sectorului.

Transparență AI: Acest material poate fi redactat sau structurat cu ajutorul unor instrumente AI și este verificat editorial înainte de publicare. Imaginile generate sau modificate cu AI sunt folosite cu rol ilustrativ.
*Informațiile au fost preluate din presa locală și naționala.

Irina Cernescu

Irina Cernescu are 31 de ani și este jurnalista principală a publicației azi în Suceava. Cu origini în zona Zamca și o formare solidă în jurnalism la Iași, Irina este o prezență activă și respectată în peisajul media local.Pasionată de istorie, comunitate și oameni, Irina documentează zilnic realitatea din Suceava cu empatie, rigoare și determinare. De la povești din cartiere și evenimente culturale, până la decizii importante ale administrației locale, ea oferă cititorilor o imagine completă, clară și onestă a orașului de astăzi.