Femeile din România fac 97% din treburile casnice și câștigă salarii mai mici cu 500 lei – concluziile Summitului Național #WeAreHalf

Femeile preiau majoritatea muncilor casnice, dar rămân dezavantajate economic și politic în România

Un nou raport prezentat în cadrul Summitului Național #WeAreHalf a atras atenția asupra unor realități îngrijorătoare privind situația femeilor în România. Datele oficiale arată că femeile se ocupă de 97% din activitățile casnice, iar salariile lor sunt cu aproximativ 500 lei mai mici decât cele ale bărbaților.

Inechități persistente pe piața muncii și participarea redusă în politică

Institutul Național de Statistică (INS) relevă un decalaj salarial constant între femei și bărbați, deși femeile acoperă o pondere majoră din efortul domestic și contribuie semnificativ la economia țării. Mai mult, implicarea femeilor în viața politică a atins cel mai jos nivel din ultimii 20 de ani, un aspect care limitează influența lor în deciziile importante.

Violența domestică afectează mii de femei anual

Pe lângă aceste dezechilibre, raportul evidențiază și o realitate sumbră: violența în familie generează anual peste 120.000 de dosare la nivel național, indicând o problemă majoră de protecție și siguranță pentru femeile din România.

România funcționează cu doar jumătate din potențialul său real

Specialiștii prezenți la summit și-au exprimat îngrijorarea că, prin aceste inegalități și bariere sociale, România nu valorifică pe deplin capacitatea a jumătate din populația activă. Este nevoie de politici publice eficiente care să susțină egalitatea de gen, reducerea decalajului salarial și implicarea mai mare a femeilor în toate domeniile.

Context pentru Suceava

Și în județul Suceava se resimt aceste probleme, iar comunitățile locale sunt încurajate să susțină inițiative care promovează echitatea de gen, susțin femeile în carieră și sprijină victimele violenței domestice. Situațiile prezentate la nivel național reflectă și realitățile din Suceava, unde dialogul și acțiunile comunitare pot contribui la schimbări concrete.

Pentru mai multe informații și evoluții privind egalitatea de gen în Suceava, rămâneți aproape de „Azi în Suceava”.

Articol realizat pe baza concluziilor Summitului Național #WeAreHalf și datelor publicate de Institutul Național de Statistică.