Îmbunătățirea Procedurilor de Angajare a Personalului din afara UE
Sursa poza si informatii: svnews.ro
PFMS și Inspectoratul General pentru Imigrări: Colaborare pentru Simplificarea Angajării Personalului Non-UE
Reprezentanții Patronatului Forței de Muncă Străine (PFMS), membru al Confederației Patronale Concordia, au avut săptămâna trecută o întâlnire oficială cu delegația Inspectoratului General pentru Imigrări (IGI), condusă de domnul Tiberiu-Gim Giurea, Chestor de poliție și Inspector General. Din partea PFMS au participat Marius Ștefănescu, membru al Consiliului Director al Confederației Patronale Concordia și președintele Patronatului Forței de Muncă Străine, alături de alți membri și reprezentanți ai companiilor din diverse industrii strategice.
Simplificarea Procedurilor pentru Angajarea Muncitorilor Străini
Discuțiile s-au concentrat pe identificarea și implementarea unor soluții concrete pentru eficientizarea procesului de obținere a permiselor de muncă pentru cetățenii din afacerea Uniunii Europene. A fost subliniată necesitatea simplificării și predictibilității documentației necesare și a calendarului procedurilor, pentru a sprijini competitivitatea companiilor din România și a răspunde mai eficient deficitului de forță de muncă resimțit în industrii esențiale precum producția, agricultura și HoReCa.
Colaborare Continuă pentru Îmbunătățirea Sistemului
Această întâlnire face parte dintr-un dialog instituțional continuu pe care Concordia îl menține cu autoritățile publice, în special cu IGI, pentru a asigura o colaborare constructivă pe teme de interes major pentru piața muncii.
Marius Ștefănescu a subliniat importanța acestui dialog: „Dialogul este una dintre valorile fundamentale ale Concordia, iar deschiderea Inspectoratului General pentru Imigrări ne confirmă că doar prin cooperare putem aduce îmbunătățiri reale în sistem. Angajații non-UE susțin industrii cheie în România și contribuie direct la bunul mers al economiei, indiferent de sezonalitate. Fluidizarea procedurilor aduce beneficii nu doar companiilor, ci și sectorului public, printr-o mai bună colectare de taxe și prin creșterea PIB-ului.”
La rândul său, Tiberiu-Gim Giurea a declarat: „Pentru Inspectoratul General pentru Imigrări, o prioritate constantă este eficientizarea proceselor administrative, astfel încât operatorii economici să poată accesa în timp util forța de muncă externă de care au nevoie. Înțelegem presiunea resimțită de companii în contextul deficitului de personal. De aceea, una dintre prioritățile mandatului meu este să lucrăm activ și să colaborăm cu mediul privat, pentru a asigura un cadru legal funcțional, predictibil și adaptat realităților economice actuale.”
Progrese în Digitalizarea Proceselor
Participanții au salutat progresele făcute de IGI în direcția digitalizării aplicațiilor, care facilitează o comunicare mai eficientă între instituție și angajatori, reducând timpul de procesare și eliminând blocajele birocratice. Aceste inițiative sunt menite să sprijine mediul de afaceri din România și să aibă un impact pozitiv asupra economiei naționale.
Colaborarea continuă între PFMS și IGI reprezintă un pas important în direcția optimizării procedurilor de angajare a personalului non-UE, contribuind astfel la dezvoltarea sustenabilă a economiei românești și la satisfacerea nevoilor pieței muncii.