Inspectoratul Școlar, USV și primăriile din zonele izolate colaborează pentru a înlocui profesorii necalificați cu absolvenți proaspeți
Inspectoratul Școlar Suceava colaborează cu USV și primăriile pentru a aduce tineri profesori calificați în școlile din zonele greu accesibile
În contextul deficitului de cadre didactice calificate din județul Suceava, Inspectoratul Școlar Județean (IȘJ) Suceava lansează un proiect în parteneriat cu Universitatea „Ștefan cel Mare” Suceava (USV) și autoritățile locale din comunele mai izolate. Scopul este înlocuirea profesorilor fără pregătire de specialitate cu absolvenți tineri, susținuți prin facilități financiare pentru cazare și masă.
Problema profesorilor necalificați în școlile sucevene, o realitate persistentă
De ani buni, unele unități școlare din județul Suceava duc lipsă de profesori calificați, în special pentru discipline esențiale precum matematica, fizica, chimia sau biologia. Problemele au devenit mai vizibile în anul școlar curent, odată cu extinderea normelor didactice, ceea ce a făcut ca unele ore să fie predate de cadre care nu au pregătirea necesară. Există cazuri în care profesorii de chimie susțin orela de desen, cei de educație fizică predau istoria sau biologia, iar cadrele didactice pentru limba română efectuează ore suplimentare la educație fizică sau alte materii. Acest fenomen este resimțit în special în zonele montane izolate, unde atragerea personalului didactic calificat este dificilă.
Un proiect inovator pentru atragerea tinerilor absolvenți de la USV
Inspectorul școlar general Ciprian Anton, în colaborare cu rectorul Universității „Ștefan cel Mare” Suceava, a inițiat un proiect ce vizează atragerea absolvenților proaspăt ieșiți din universitate în sistemul de învățământ preuniversitar, mai ales în localitățile unde este nevoie urgentă de profesori calificați.
Pentru a încuraja acceptarea posturilor în zone mai puțin atractive, se propune ca primăriile implicate să aloce în bugetele locale sumele necesare pentru a asigura profesorilor cazare și masă, cel puțin pentru primul an de activitate. Aceasta ar reduce bariera financiară care îi descurajează pe mulți tineri să intre în învățământ în astfel de zone.
„Noi vom identifica tineri absolvenți de la USV care își doresc să predea și îi vom orienta spre școlile unde avem lacune mari la discipline precum matematica și limba română, întocmai pentru a crește calitatea procesului educațional în gimnaziu, apoi și în liceu”, a declarat Ciprian Anton.
Priorități și planuri de implementare
Inițial, proiectul se va concentra pe 3-5 localități sucevene unde au fost depistate situații de profesori necalificați care predau în mod abuziv sau temporar materii esențiale, mai ales la clasele gimnaziale de examen. Localitatea Brodina este un exemplu esențial, unde orele de matematică sunt susținute de un educator, iar distanța și condițiile locale descurajează mulți candidați.
Până la sfârșitul lunii noiembrie, se vor purta discuții cu reprezentanții primăriilor din aceste localități pentru a asigura includerea în bugetele pe 2026 a finanțării necesare acestor facilități. Astfel, tinerii profesori ar putea intra în sistem începând cu anul școlar 2026-2027, în urma etapelor oficiale de mișcare a personalului didactic.
Apel către autoritățile locale
Inspectorul general Ciprian Anton face un apel public către toate autoritățile locale din județ să se implice activ în acest demers, atât pentru asigurarea cadrelor didactice calificate, cât și pentru îmbunătățirea calității educației la nivel local. „Fără profesori pregătiți pe disciplinele-cheie, toate eforturile noastre de pregătire și simulări rămân fără efect”, a subliniat acesta.
Acest parteneriat reprezintă o oportunitate concretă pentru tinerii absolvenți să înceapă o carieră didactică susținută de autorități, iar pentru comunitățile mai greu accesibile este o șansă reală de a beneficia de învățământ de calitate.
Pentru știrile locale din Suceava, urmăriți în continuare „azi în Suceava”.
Sursa: informații oferite de IȘJ Suceava și USV, raportate pe 4 noiembrie 2025.
