Reduceri majore la personalul Poliției Locale, conform noilor reglementări guvernamentale bazate pe recensământul din 2021
Sursa poza si informatii: obiectivdesuceava.ro
Poliția Locală Suceava se confruntă cu posibilitatea reducerii semnificative a personalului, ca urmare a unei noi propuneri legislative care prevede un polițist la 1.500 de locuitori, raportat la populația stabilită în urma ultimului recensământ.
Contextul propunerii legislative
Guvernul României intenționează să adopte o normă care stabilește un polițist la 1.500 de locuitori, bazată pe datele recensământului din 2021. Această măsură ar putea afecta structurile de poliție locală din întreaga țară, inclusiv pe cea din Suceava.
Situația actuală a Poliției Locale Suceava
Conform datelor disponibile, Poliția Locală Suceava avea anul trecut 123 de posturi. După ultimele actualizări, numărul acestora a scăzut la 119, dintre care 14 sunt vacante, iar 105 sunt ocupate. Populația municipiului Suceava, conform ultimului recensământ, este de 84.322 de locuitori. Aplicând noua normă propusă, instituția ar trebui să aibă aproximativ 56 de posturi, ceea ce reprezintă mai puțin de jumătate din numărul actual de posturi ocupate.
Declarațiile oficiale
Directorul Poliției Locale Suceava, Ovidiu Doroftei, a declarat că nu poate comenta despre această propunere, subliniind că, dacă legea va fi adoptată, instituția se va conforma și se va adapta noilor reglementări. De asemenea, Doroftei a menționat că peste 10% dintre angajați se află la vârsta de pensionare.
Implicațiile pentru comunitate
Reducerea personalului la Poliția Locală Suceava ar putea afecta serviciile oferite cetățenilor, inclusiv menținerea ordinii publice și intervențiile în caz de urgență. Este esențial ca autoritățile locale și centrale să colaboreze pentru a asigura un echilibru între eficiența administrativă și nevoile comunității.
Pentru locuitorii din Constanța, acest subiect poate fi relevant, având în vedere că și alte municipii se confruntă cu provocări similare în ceea ce privește structurile de poliție locală și resursele alocate acestora.
În concluzie, propunerea guvernamentală de reducere a personalului la Poliția Locală Suceava ridică întrebări importante despre modul în care vor fi asigurate serviciile de ordine publică în municipiu. Este necesară o analiză atentă și o planificare strategică pentru a răspunde eficient nevoilor comunității.