Sursa poza si informatii: obiectivdesuceava.ro

Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a anunțat recent reforme semnificative în modul de ocupare și exercitare a funcțiilor de șefi de secție în spitalele din România. Aceste posturi nu vor mai fi considerate simple titluri onorifice, ci vor implica o responsabilitate continuă, direct legată de calitatea actului medical.

Noile reglementări

Potrivit noilor reglementări, șefii de secție, de laborator sau de serviciu medical vor semna contracte de administrare bazate pe indicatori clari de performanță, care vor fi monitorizați anual. Fiecare candidat la aceste funcții va trebui să susțină un examen real, fundamentat pe un proiect de dezvoltare a secției și a echipei medicale, cu obiective concrete și măsurabile.

Eliminarea concursurilor formale

Ministrul Rogobete a subliniat că funcțiile de conducere nu vor mai fi ocupate doar prin formalități. Se vor elimina concursurile formale, în care se „recitau” două-trei articole de lege, și se vor introduce criterii minime, criterii de performanță și evaluare continuă.

Importanța calității actului medical

Rogobete a explicat că simpla calitate universitară nu va mai fi suficientă pentru ocuparea acestor posturi. „Știm bine că nu întotdeauna cel mai mare în grad universitar este și cel mai bun lider. Recunoaștem acest adevăr și schimbăm împreună modalitatea de ocupare a funcțiilor de conducere”, a adăugat acesta.

Mesaj pentru actualii șefi de secție

Ministrul a transmis și un mesaj ferm actualilor șefi de secție: „Conducerea unei secții nu trebuie să fie doar un titlu onorific, ci o responsabilitate continuă și încă una mare. Organizarea echipei, grija față de pacienți și calitatea actului medical vor fi criterii reale de evaluare. Șefii de secție nu mai pot rămâne în funcții din inerție. Ei trebuie să fie lideri activi, profesioniști și responsabili”.

Impactul asupra sistemului de sănătate

Aceste măsuri sunt menite să ducă la spitale mai organizate, secții mai eficiente și, în final, pacienți mai bine tratați. Reforma în sănătate nu înseamnă doar clădiri noi și echipamente, ci și o schimbare de atitudine și de responsabilitate la fiecare nivel de conducere.

Aceste schimbări vor avea un impact semnificativ asupra modului în care sunt gestionate spitalele din România, vizând îmbunătățirea calității serviciilor medicale și creșterea responsabilității personalului medical.